Алла, добрый день! Через две недели я приступаю к новой работе, и у меня будет один месяц испытательного срока. По результатам этого месяца будущее руководство примет решение, принимать ли меня на работу на постоянной основе. Я очень хочу получить эту работу, и уверена, что это именно то, что мне необходимо. Хочу у вас узнать, как правильно вести себя в испытательный срок? На что в первую очередь обращать внимание: проявление профессиональных качеств, либо на то, как влиться в коллектив и найти общий язык с руководством?

Полина, 26 лет.

Согласитесь, что в советские времена, когда человек не то что годами, а десятилетиями работал на одном и том же заводе, давно канули в лету. В современном обществе средний срок продолжительности труда на одном месте занимает около 3-4 лет, а есть сферы бизнеса, в которых и того меньше. Предложений на рынке немало, это заставляет нас искать, где трава зеленее, и держать руку на пульсе. Однако как быть в случае, если в вашей сфере часто менять работу нет возможности, а если ее и поменять, то кардинально ничего не изменится? Как победить страх переквалификации на работе? И от чего он возникает?

Вы столкнулись с задачей выбора новой работы и сейчас перед вами – сорок дорог. Какую из них выбрать и куда пойти? Каждому хочется как можно быстро найти легкий путь для решения этой задачи. На вопрос: "Как найти работу?", мы постараемся ответить более доступно и наши практические советы помогут вам максимально эффективно и без потерь пройти этот этап. Для этого требуется только ваше реальное желание найти свое дело и наши стратегии и рекомендации по трудоустройстве. Давайте приступим!

Пассивный соискатель - наверняка вы не знакомы с таким термином, но при этом сталкивались с людьми, к которым его можно применить. Это выражение распространено в среде рекрутеров и эйчаров. Но знать, что это и как с этим бороться, должен каждый, кто ищет или хотя бы задумывается о поиске нового рабочего места. Как из названия "пассивный", можно назвать того соискателя, который вроде бы и желает найти работу, но при этом не прикладывает к реализации своей цели никаких усилий? Почему же так происходит?

Вы устроились на свою первую работу (ура!), позади остались периоды терзаний и сомнений. Вы уже нарисовали у себя в уме карьерную лестницу и всерьез планируете активно взбираться по ней вверх в выбранной компании. Естественно, при такой цели у вас должен быть пункт о повышении профессионализма. Но только ли он приводит к успеху? Большую роль в вашей работе имеет начальство, которое может как помогать и направлять вас, так и срезать все желание работать на корню. Как общаться с руководителем, чтобы это помогало карьере, а не вредило?

Слыша фразу "публичное выступление", мы сразу представляем себе зал с сотней, а то и тысячей слушателей. Многие из нас боятся такого внимания. Множество глаз устремлены на нас, любая, самая мелкая оплошность будет непременно замечена. Но публичное выступление в нашей жизни проявляется и в более обыденных вещах. Это и высказать свое мнение на рабочем собрании, и даже сказать тост на мероприятии. Подобные высказывания играют немалую роль в нашей жизни. Как преодолеть страх перед выступлением? Как правильно преподнести себя и воспользоваться ситуацией для своего блага?

Все мы привыкли, что работа - это место, где получаем средства на свою жизнь. И это единственная причина, по которой мы ежедневно просыпаемся утром, едем в забитых маршрутках. Однако, не следует забывать о том, что мы проводим на работе по 8 часов 5 дней в неделю. Это, несомненно, неотъемлемая часть нашей жизни. На работе вы общаетесь, строите не только деловые, но и дружеские отношения. А иногда даже и находите свою любовь. Поэтому, как и в повседневной жизни, так и на рабочем месте не стоит забывать о добрых делах. Тем более, что добрые дела увеличивают нашу эффективность на работе!